关于开展宜昌市2021年度导游劳动报酬集体协商工作的通知

市旅游协会旅行社分会、市导游行业工会、市导游协会、各旅行社、各导游人员：

宜昌市是全国导游劳动报酬集体协商试点城市之一。根据国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》（国发[2014]31号和原国家旅游局、人力资源社会保障部、中华全国总工会《关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》（旅发[2015]164号），市文化和旅游局、市总工会和市人力资源社会保障局已连续四年开展了集体协商。为进一步深化我市导游劳动报酬集体协商工作，建立健全导游行业集体协商机制，不断巩固发展“宜昌样本”成果，现就开展宜昌市2021年度导游劳动报酬集体协商有关事项通知如下：

1.印发《关于开展宜昌市2021年度导游劳动报酬集体

协商工作的通知》，加强宣传动员。

2.加强对行业组织集体协商指导，充分发挥旅行社分会、导游行业工会和导游协会的基础性作用，做好2021年度集体协商工作。

（二）集体协商阶段（2021年12月-2022年1月）

1.宜昌市旅游协会旅行社分会、导游行业工会要充分做好选举劳、资双方集体协商代表工作。

2.就现行《宜昌市导游行业劳动报酬保障性标准》，广泛征求意见，通过实地调研和分别座谈等方式，充分了解导游从业及薪酬现状，听取旅行社和导游人员的意见和建议，做好集体协商议题征集。

3.劳、资双方协商代表进行现场集体协商，形成2021年度《宜昌市导游行业劳动报酬集体协商集体合同》，由劳、资双方首席代表签字后，报市人力资源和社会保障局审核公示。

（三）督查落实阶段（2022年2月-4月）

1.加强宣贯落实，通过媒体宣传，畅通信息通报，建立健全监督机制。

2.加强部门联动，联合督办检查《宜昌市导游行业劳动报酬集体协商集体合同》履行情况。

3.加强总结反馈，巩固协商成果。

组  长：柏　松　宜昌市文化和旅游局副局长

副组长：黄　玲　宜昌市导游服务中心主任

　　　　罗  峰  宜昌市总工会专职集体协商指导员

成　员：朱光英　宜昌市旅游协会旅行社分会秘书长

　　　　洪　佳　宜昌市导游协会秘书长

                                                       2021年12月10日